Работа бухгалтера со стороны может показаться довольно скучной и монотонной. Как утверждают американские ученые, бухгалтеры более спокойны, чем представители других профессий. Учетным работникам тяжелее дается сопереживать другим, причем это качество у них развилось со временем. Именно оно является причиной того, что они легко мирятся со служебными проблемами и неудачами в личной жизни.
Работа бухгалтера связана с рискованными решениями. Риск, который связан с воплощением многих решений в жизнь, настолько велик, что часто постоянным спутником работы бухгалтера является страх. Это относится даже к тем, кто добросовестно выполняет свои обязанности, не боится остаться без работы и соблюдает все требования нормативных документов.
Нервная система бухгалтера может быть неустойчива и из-за субъективных факторов, таких как отношения с коллегами, администрацией и налоговой. Причины эти, как правило, личные. В их основе лежат обстоятельства, имеющие прямое отношение к текущей работе. Деление причин на объективные и субъективные весьма условно.
Стоит отметить, что в настоящее время профессия бухгалтера довольно таки востребована, а стоимость бухгалтерских услуг зависит от сложности работы и профессионализма специалиста.
Субъективные факторы связаны с личными обстоятельствами и будут существовать всегда. Они не имеют никакого отношения к работе, но могут оказать существенное влияние на ее результат. Психологически эти факторы могут проявиться в неуверенности и комплексе компенсации. Компенсация может произойти совершенно естественным образом, даже если бухгалтер ни разу не задумывался о психологических аспектах возможных осложнений. Проявляется это в том, что бухгалтер начинает скрывать свои эмоции от окружающих, всячески саботирует указания сверху и перестает добросовестно выполнять свои обязанности. Иногда это носит демонстративный характер, например, бухгалтер может нахамить сотрудникам, которые пришли за зарплатой или справкой.
Компенсация проходит намного легче, если бухгалтер осознает проблему и принимает точку зрения окружающих. Чтобы перестать считать себя ущемленным, нужно просто поменять целевую установку, связанную с неправильным пониманием собственных прав и обязанностей. Нужно просто начать получать удовольствие от работы. Именно это поможет преодолеть трудности на работе и на личном фронте.
К сожалению, подобные проблемы были всегда. Целевые установки людей сильно отличается. На западе главным стимулом для бухгалтера является улучшение благосостояния, у нас же бухгалтеров зачастую пытаются заставить выполнять совершенно не бухгалтерские функции, что сильно влияет на их отношение к рабочему процессу.
